為(wei) 使新員工盡快適應環境融入公司，了解公司主營業(ye) 務和規章製度，加強企業(ye) 文化認同感，公司韦德体育网部於(yu) 8月20日下午開展了新員工入職培訓會(hui) 。

本次培訓采用PPT授課方式，用生動形象的公司簡介展示了土木院的曆史沿革、主營業(ye) 務和企業(ye) 文化，詳細介紹了公司的組織架構、規章製度及薪酬體(ti) 係。在培訓的過程中，14名新員工對自身情況和入職感想分別進行了介紹，老員工分享了自己的成長故事、工作經驗，交流了自己的工作體(ti) 會(hui) 。新老員工歡聚一堂，學習(xi) 共勉。

最後，韦德体育网部主任白明軍(jun) 對新員工的到來表示歡迎，希望大家進一步了解土木院、融入土木院、熱愛土木院，盡快適應新環境，完成角色和心態的轉變。同時也對新員工的成長提出殷切希望，勉勵大家要做好人生和職業(ye) 規劃，積極了解行業(ye) 發展情況和公司業(ye) 務現狀，持續保持學習(xi) 激情，以感恩之心，踏實工作、愛崗敬業(ye) 、實事求是，把工作當成事業(ye) 看待，實現員工與(yu) 企業(ye) 的共同發展。

本次培訓為(wei) 新員工進一步熟悉公司企業(ye) 文化，更好的融入公司生活搭建了溝通的橋梁，增強了新員工對企業(ye) 的認同感和歸屬感。讓我們(men) 共同築夢揚帆，開拓土木院的美好未來。