根據甘肅省總工會(hui) 女職工部關(guan) 於(yu) 開展《女職工勞動保護特別規定》貫徹落實情況調研的通知要求，為(wei) 進一步加強女職工特殊勞動保護工作，院工會(hui) 於(yu) 2017年7月至9月開展《女職工勞動保護特別規定》貫徹落實情況調研。根據我院實際情況，院工會(hui) 組織了30位女職工、5位男職工、5位管理者參與(yu) 問卷調查。

本次調查工作，立足於(yu) 我院工作實際，緊密圍繞調研內(nei) 容，廣泛聽取各方麵意見，如實反映女職工利益訴求，根據調研報告進行準確的數據分析，提出有針對性和可操作性的解決(jue) 問題的辦法，培育創新工會(hui) 女職工維權品牌工作，充分發揮院工會(hui) 的引領示範作用。