2月27日，甘肅工程谘詢集團組織召開2024年第一季度組織部長會(hui) 議，集團公司黨(dang) 委副書(shu) 記王春燕出席並講話。集團公司黨(dang) 委組織部（韦德体育网部）負責人主持會(hui) 議。
會(hui) 議傳(chuan) 達學習(xi) 了習(xi) 近平總書(shu) 記關(guan) 於(yu) 黨(dang) 的建設和組織工作重要指示精神、習(xi) 近平總書(shu) 記在中央政治局第21次集體(ti) 學習(xi) 會(hui) 上的重要講話精神、2024年全國組織部長會(hui) 議精神，對2023年全省組織部長會(hui) 議精神進行了再學習(xi) 。結合工作實際，集體(ti) 學習(xi) 了《中國共產(chan) 黨(dang) 紀律處分條例》《黨(dang) 政領導幹部選拔任用工作條例》《甘肅省貫徹落實<全國幹部教育培訓規劃（2023—2027年）>的若幹措施》《省屬國有企業(ye) 領導人員管理規定》《省政府國資委關(guan) 於(yu) 健全省屬企業(ye) 工資總額管理機製的通知》及《子公司組織人事部門主要負責人管理辦法（試行）》等相關(guan) 業(ye) 務製度。對集團公司近期組織工作進行了安排部署。
王春燕指出，2023年，集團公司各級組織部門始終圍繞大局、充分發揮職能作用，推動主題教育取得明顯成效；加強理論武裝、選賢任能、強基固本、育才聚才等各項工作取得了新進展，有效服務集團公司高質量發展。各級組織部門要堅持以習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想為(wei) 指導，深入學習(xi) 貫徹落實好習(xi) 近平總書(shu) 記關(guan) 於(yu) 黨(dang) 的建設重要思想，按照全國組織部長會(hui) 議精神，集團公司黨(dang) 委工作要求，不斷提高組織工作實效。
王春燕強調，一要學深悟透組織工作相關(guan) 理論政策，做組織工作的行家裏手。全力以赴抓好理論武裝，不斷增強規矩意識、紀律意識，在日常工作中真正把新時代黨(dang) 的建設總要求和新時代黨(dang) 的組織路線落實到位。二要實施好選賢任能工程，著力打造高素質專(zhuan) 業(ye) 化幹部隊伍。堅持黨(dang) 管幹部原則，完善幹部“選、育、管、用”全鏈條機製，著力建設一支政治過硬、本領高強、堪當重任、作風優(you) 良的高素質專(zhuan) 業(ye) 化幹部隊伍。三要實施好人才賦能工程，為(wei) 企業(ye) 高質量發展提供強勁的動力支撐。堅持黨(dang) 管人才原則，做好人才引育留用工作。加快健全以創新能力、質量、實效、貢獻為(wei) 導向的人才評價(jia) 體(ti) 係，評選推薦更多的優(you) 秀人才進入省級領軍(jun) 人才、優(you) 秀專(zhuan) 家隊伍。四要實施好強本固基工程，不斷夯實基層黨(dang) 建工作基礎。把加強黨(dang) 的組織體(ti) 係建設作為(wei) 長期任務來抓，從(cong) 基礎建設、基層隊伍、基本保障抓起，實行項目化管理、清單化推進、目標化落實，全麵實施基層黨(dang) 建質量提升行動。推動黨(dang) 建工作與(yu) 生產(chan) 經營工作深度融合。五要加強自身建設，自覺維護組織部門良好形象。在政治引領、能力擔當上做表率，牢記職責使命，全麵落實落細“講政治、重公認、業(ye) 務精、作風好”的要求，始終保持奮發進取、奮力拚搏、奮勇爭(zheng) 先的勁頭，在服務集團公司發展中展現新擔當新作為(wei) 。
同時，會(hui) 議就貫徹落實好《子公司組織人事部門主要負責人管理辦法（試行）》作出明確要求，以進一步加強集團公司組織人事幹部隊伍建設，提高集團公司整體(ti) 的組織工作水平。
集團公司黨(dang) 委組織部（韦德体育网部）全體(ti) 人員，各子公司組織人事部門負責人共20餘(yu) 人參加。
(責任編輯：楊 虹)