集團公司各級黨(dang) 組織,全體(ti) 幹部職工:
廉潔自律樹新風,風清氣正迎新年。值此新春佳節來臨(lin) 之際,集團公司紀委、監察專(zhuan) 員辦公室向廣大幹部職工致以誠摯問候和美好祝福!節點亦是“考點”,年關(guan) 亦是“廉關(guan) ”,為(wei) 確保廣大幹部職工過一個(ge) 廉潔、節儉(jian) 、祥和、文明、安全、快樂(le) 的節日,現就節日期間糾“四風”樹新風有關(guan) 事項提醒如下:
一、加強責任落實,切實傳(chuan) 導從(cong) 嚴(yan) 壓力
集團公司各級黨(dang) 組織要堅決(jue) 扛起全麵從(cong) 嚴(yan) 治黨(dang) 主體(ti) 責任,切實加強安排部署、教育提醒和監督檢查,督促廣大幹部職工采取靈活多樣的方式及時學習(xi) 中央紀委國家監委、省紀委監委關(guan) 於(yu) 違反中央八項規定及其實施細則精神有關(guan) 問題通報,推動廣大幹部職工深刻汲取教訓,層層傳(chuan) 導“廉潔過節”責任壓力。“一把手”要發揮“頭雁效應”,親(qin) 自推動部署有關(guan) 工作,自覺做到嚴(yan) 於(yu) 律己、嚴(yan) 負其責、嚴(yan) 管所轄。紀檢部門要堅決(jue) 警惕各類披著年俗外衣、蒙上溫情麵紗的作風問題,緊盯年節期間易發多發的作風頑疾,綜合施策,抓早抓小。班子成員要認真履行“一崗雙責”,當好“帶頭人”、守好“主陣地”,嚴(yan) 格遵守廉潔自律有關(guan) 規定,督促分管部門和單位廣大黨(dang) 員幹部廉潔過節、文明過節。
二、築牢思想防線,自覺抵製不良風氣
集團公司廣大幹部職工要認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神,把弘揚新風正氣同傳(chuan) 承中華民族傳(chuan) 統節日文化相結合,勤儉(jian) 文明過節,摒棄陳規陋習(xi) ,自覺反對講排場比闊氣、攀比炫富、奢侈浪費等不良習(xi) 氣,旗幟鮮明抵製和反對“四風”,切實做到“六個(ge) 嚴(yan) 禁”。即嚴(yan) 禁假借接待之名公款吃喝,在培訓和會(hui) 議期間違規聚餐,在內(nei) 部食堂違規接受宴請;嚴(yan) 禁公車私用,私車公養(yang) 或借用下屬單位、管理和服務對象的車輛;嚴(yan) 禁借節日之機“跑找要送”、搞不正之風;嚴(yan) 禁涉足不健康場所,參與(yu) 不健康娛樂(le) 活動;嚴(yan) 禁組織和參與(yu) 封建迷信、各類賭博帶彩活動以及違規操辦婚喪(sang) 喜慶事宜;嚴(yan) 禁酒後駕車、醉酒駕車等危險駕駛行為(wei) 。
三、加強安全管控,真正做到平安過節
集團公司各級各單位要認真學習(xi) 習(xi) 近平總書(shu) 記對國內(nei) 安全事故作出的重要指示批示精神,切實落實集團公司2024年第一次安全生產(chan) 工作會(hui) 議要求,牢固樹立安全發展理念,始終保持“時時放心不下”的責任感,不斷強化底線思維,堅決(jue) 杜絕麻痹思想、僥(jiao) 幸心理和鬆懈勁頭,嚴(yan) 格落實值班值守、外出報備和事故報告等製度,深入排查安全風險隱患,用更加有力、更有針對性的舉(ju) 措,嚴(yan) 防各類安全事故發生,確保平安過節。
歡迎全體(ti) 黨(dang) 員幹部、職工群眾(zhong) 及社會(hui) 各界積極參與(yu) 監督,攜手營造清廉節儉(jian) 、歡樂(le) 祥和的節日氛圍。
甘肅工程谘詢集團紀委、監察專(zhuan) 員辦舉(ju) 報方式:
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甘肅工程谘詢集團紀委 監察專(zhuan) 員辦
2024年2月2日