日月其邁，時盛歲新。1月18日至19日，公司按業(ye) 務板塊分場次召開2023年度中層幹部述職考核會(hui) 議。公司領導班子成員、中層幹部及員工代表共計150餘(yu) 人參加了考核會(hui) 議。

會(hui) 上，各部門主要負責人從(cong) 2023年度重點工作完成情況、工作亮點成效，深入分析了存在的問題和不足，並提出了改進措施和2024年的工作規劃，與(yu) 會(hui) 人員對各部門、全體(ti) 中層幹部進行了綜合考評打分。

 黨(dang) 委書(shu) 記、監事會(hui) 主席、工會(hui) 主席張磊點評指出，全體(ti) 幹部職工要以此次述職會(hui) 議為(wei) 契機，看到自身差距不足，全麵對標對表，將管理提效貫穿工作全過程，全麵係統做好工作謀劃，進一步把思想和行動統一到集團公司和公司黨(dang) 委的決(jue) 策部署上來，乘勢而上、接續奮鬥，激勵幹事創業(ye) 激情，錘煉嚴(yan) 實過硬作風，以更大信心、更高標準、更實舉(ju) 措，推動各項工作實現新突破、邁上新台階，確保新一年的工作開好頭、起好步。

張磊總結強調，一要轉變思想觀念，充分發揮幹部的積極性、主動性、創造性，助推公司發展穩健向好。二要強化擔當作為(wei) ，以大局為(wei) 重，主動擔當作為(wei) 、積極敬業(ye) 奉獻。三要加強履職盡責，善於(yu) 發現問題和解決(jue) 問題，不斷提升工作質效，發揮帶頭作用。四要提升政治判斷力、思想領悟力和工作執行力，切實將各項工作落到實處，在真抓實幹中創新路、開新局、謀新篇，為(wei) 公司高質量發展貢獻智慧和力量。