7月11日，甘肅工程谘詢集團召開學習(xi) 貫徹習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想主題教育調研成果交流會(hui) 。省委第十二巡回指導組副組長、省白龍江林業(ye) 保護中心黨(dang) 委常委、副主任王雅秋到會(hui) 指導。集團公司黨(dang) 委書(shu) 記、董事長馬明主持會(hui) 議，黨(dang) 委副書(shu) 記、總經理張佩峰及其他班子成員參加了調研成果交流。
馬明就集團公司開展主題教育調研工作情況進行了通報。馬明指出，調查研究是我們(men) 黨(dang) 的傳(chuan) 家寶，集團公司黨(dang) 委班子成員著力用好習(xi) 近平總書(shu) 記提出的“深、實、細、準、效”調研五字訣，深入生產(chan) 經營一線紮實開展調研，傾(qing) 聽子公司的建議，主動發現問題，不斷在深化調查研究上務實功、見實效，形成了一批可轉化、能運用的調研成果。通過認真研究論證，聚焦發展難點精心選題；統籌安排實施，聚焦問題導向開展調研；著力解決(jue) 問題，推動調研成果轉化運用。
馬明代表集團公司黨(dang) 委班子就西部生態環境公司典型案例解剖式調研成果進行了交流，其他班子成員結合分管業(ye) 務交流發言。隨後，集團公司黨(dang) 委班子成員逐個(ge) 開展主題教育調研成果交流，從(cong) 實際出發，有針對性地就人才隊伍建設、新業(ye) 務培育、資質建設、數字化轉型、合規管理、宣傳(chuan) 思想、協同發展、資產(chan) 管理、紀檢監察等9項調研課題，結合平時掌握的情況，通過解剖式和督導式的調研，深入分析，提出了貼近工作實際、貼近基層實際的解決(jue) 思路。馬明進行了點評。
聽取完調研成果交流後，王雅秋充分肯定了甘肅工程谘詢集團主題教育工作所取得的成績。王雅秋指出，甘肅工程谘詢集團緊緊圍繞落實中央的安排部署，認真學習(xi) 和貫徹習(xi) 近平總書(shu) 記調查研究的重要論述，對調研工作高度重視，調研工作用心用力，高質量地完成了調研報告；調研工作奔著問題去，真正解決(jue) 問題，體(ti) 現出了調研謀劃深、調研選題準、調研措施得力、調研成效明顯、調研作風務實的特點；下一步，甘肅工程谘詢集團黨(dang) 委要堅持問題導向，切實做好調查研究後半篇文章。要繼續完善調研報告，充分吸納各方意見，把成熟的意見轉化為(wei) 建章立製。要做好調研成果的轉化運用，對調研中發現的問題，逐一納入轉化應用清單，實行台賬清單管理，整改一項銷號一項，確保件件有著落，事事見成效。要注重以上率下、督促問效，集團公司黨(dang) 委要帶頭示範，做出表率，督促子公司開好調研成果交流會(hui) 。要統籌協調、一體(ti) 推進，紮實推動主題教育走深走實。
最後，馬明做總結並表態，要認真學習(xi) 貫徹習(xi) 近平總書(shu) 記的“調查研究是謀事之基、成事之道，沒有調查就沒有發言權，沒有調查就沒有決(jue) 策權。”的重要論述。集團公司各級幹部要不斷提高履職本領，通過調查研究把握事物的本質和規律，找到破解難題的辦法和路徑。要真正摸清本企業(ye) 本單位的實際情況，查明存在的突出問題，了解基層員工的願望和想法，做到耳聰目明、心中有數，開展工作才能張弛有度、收放自如。要深入調查研究，了解實際情況，總結基層經驗，為(wei) 作出正確決(jue) 策創造條件。要全麵落實集團已製定的總體(ti) 發展思路，確保“八大改革”、“六大機製”、“十大任務”落地生根、開花結果。要用好調查研究這個(ge) 做好工作的看家本領，不斷增強解決(jue) 問題、推動發展的能力，提高履職本領，推動集團公司高質量發展，為(wei) 富民興(xing) 隴大業(ye) 做出甘谘詢應有的貢獻。
集團公司財務總監，董事會(hui) 秘書(shu) ，各子公司黨(dang) 委書(shu) 記、董事長，西部規劃谘詢公司黨(dang) 支部書(shu) 記、總經理，集團機關(guan) 各部門負責人參加會(hui) 議。
(責任編輯：楊 虹)