6月16日，甘肅工程谘詢集團舉(ju) 行企業(ye) 高質量發展論壇，旨在深入學習(xi) 宣傳(chuan) 黨(dang) 的二十大精神，切實推動學習(xi) 貫徹習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想主題教育、“三抓三促”行動走深走實、見實見效，凝聚共識謀發展、團結奮鬥助發展、真抓實幹促發展。邀請省委主題教育第十二巡回指導組成員、省委組織部幹部一處三級調研員李坤到會(hui) 指導。集團公司黨(dang) 委書(shu) 記、董事長馬明出席並作講話，黨(dang) 委副書(shu) 記、總經理張佩峰主持論壇。
會(hui) 上，各子公司負責人結合行業(ye) 發展趨勢、業(ye) 務特點和生產(chan) 經營管理實際，立足集團公司1+X+N產(chan) 業(ye) 布局，統籌後城鎮化、“後疫情”時代的機遇和挑戰，圍繞高質量發展這一鮮明主題，以主人翁的責任感和使命感，進行了深入研討，分享了各自在企業(ye) 治理、經營管理和推動高質量發展方麵的心得體(ti) 會(hui) ，深挖製約公司高質量發展的短板，探尋破解難題的良方，提出了未來加快發展的舉(ju) 措。精彩交流發言博得了會(hui) 場人員的陣陣掌聲。
省委主題教育第十二巡回指導組成員、省委組織部幹部一處三級調研員李坤對論壇表示充分肯定。結合主題教育工作，李坤指出，要進一步提高政治站位，充分認識開展主題教育的重大意義(yi) 。要進一步把握精神實質，落實好主題教育目標任務。要進一步加強成果轉化，著力將主題教育的成效體(ti) 現到企業(ye) 發展的實際當中。要進一步加強組織保障，關(guan) 鍵抓好領導幹部這個(ge) “關(guan) 鍵少數”，確保主題教育深入推進。
黨(dang) 委書(shu) 記、董事長馬明在講話中指出，舉(ju) 行高質量發展論壇活動，是集團公司黨(dang) 委學習(xi) 貫徹習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想主題教育的重要舉(ju) 措，通過頭腦風暴和思想碰撞，凝聚全集團智慧力量，推動全體(ti) 幹部職工養(yang) 成科學思維、提升專(zhuan) 業(ye) 能力，達到科學管理、科學治企的目標。馬明要求，集團公司要以主題教育和“三抓三促”行動為(wei) 契機，轉變工作作風、提高工作效率，一定要把落腳點放在促進企業(ye) 的改革發展上來。要明確公司發展規劃，並具有良好的規劃執行力，處理好“規模、速度、質量”關(guan) 係。
馬明強調，要加強集團公司“六大能力”建設。通過強化管理能力，提升企業(ye) 運行效率；強化創新驅動能力，加快數字化建設進程；強化價(jia) 值創造能力，服務於(yu) 富民興(xing) 隴；強化現代公司治理能力，使“三會(hui) 一層”各司其職；強化資源整合配置能力，提升企業(ye) 競爭(zheng) 力；強化品牌引領能力，把高質量發展的好思路和好想法變成企業(ye) 經營的生動實踐。
馬明要求，集團公司要始終堅持發展是第一要務，以人才建設為(wei) 核心，做好人才的引進、培育、使用工作，發揮好人才第一資源作用。要做好體(ti) 製機製保障，繼續深化“三項製度”改革，構建符合現代企業(ye) 製度的內(nei) 控管理體(ti) 係；推進“放管服”改革，做到合理授權、過程把控、適時調整，實現集權有度、授權有序，激發企業(ye) 發展活力。要塑造優(you) 秀企業(ye) 文化，傳(chuan) 承好企業(ye) “願景、使命、價(jia) 值觀”，打造實幹、協同、廉潔、節儉(jian) 、創新的企業(ye) 文化，為(wei) 高質量發展營造良好氛圍。
馬明號召，全體(ti) 幹部職工要堅定信心、艱苦奮鬥、砥礪奮進、銳意進取，讓工程谘詢集團這個(ge) 巨大的“風輪”，在每個(ge) 人的同向發力下迅速地轉動起來，“風輪”轉動得越來越快，就一定能夠創造工程谘詢集團高質量發展的奇跡。要堅持一張藍圖繪到底，“人不負青山，青山定不負人”，實現集團公司更高層次、更高質量、更可持續的發展，為(wei) 建設一流工程技術產(chan) 業(ye) 集團不懈奮鬥！為(wei) 甘肅發展、為(wei) 實現中華民族偉(wei) 大複興(xing) 貢獻國企力量！
黨(dang) 委副書(shu) 記、總經理張佩峰在論壇總結時強調，一分部署、九分落實。要進一步把思想和行動統一到集團公司黨(dang) 委推動高質量發展的決(jue) 策部署上來，緊盯打造全國一流工程技術產(chan) 業(ye) 集團的戰略目標，紮實推進集團兩(liang) 級公司“十四五”發展規劃重點工作任務的落實。要把主題教育、“三抓三促”行動和集團公司年度重點工作任務有機貫通、深度融合、統籌推進。要站位大局，推動高質量發展，心懷“國之大者”“省之要者”，弘揚企業(ye) 家精神，發揮好集團公司技術智庫作用，以企業(ye) 高質量發展的新成績開創工程谘詢產(chan) 業(ye) 的新局麵。
集團公司黨(dang) 委班子成員、財務總監、董事會(hui) 秘書(shu) ，子公司領導班子成員，集團公司機關(guan) 全體(ti) 員工共90餘(yu) 人參加。
(責任編輯：楊 虹)