甘肅工程谘詢集團紀委把幹部任職廉政談話作為(wei) 日常監督的重要手段抓緊抓實，著力加強新任職幹部廉政教育、築牢思想防線、鼓勵幹部擔當作為(wei) ，以忠誠幹淨擔當幹事創業(ye) ，努力幹出無愧於(yu) 組織、無愧於(yu) 時代的光輝業(ye) 績。一季度以來，集團公司紀委共召開四次新任職幹部廉政談話會(hui) 議，集團公司紀委書(shu) 記、監察專(zhuan) 員師宗正分別對新任職的10名中層幹部進行集體(ti) 廉政談話或個(ge) 別廉政談話。
師宗正在代表集團公司黨(dang) 委對新任職幹部表示祝賀的同時，希望大家盡快適應新角色，立足新崗位，為(wei) 集團公司事業(ye) 發展作出新貢獻。一要認真學習(xi) 。找準職責定位，按照幹什麽(me) 學什麽(me) 、缺什麽(me) 補什麽(me) 的原則學理論、學業(ye) 務，學經驗、學做法，在本職崗位上發揮聰明才智，開創性開展工作，落實好集團公司黨(dang) 委各項安排部署。二要勤奮工作。把工作當成是事業(ye) 來幹，進一步提高工作標準、增強創新意識、提高工作能力，拓展思路，開闊視野，加強調查研究，成為(wei) 行家裏手。三要廉潔自律。樹牢紅線意識，知敬畏、存戒懼、守底線，帶頭遵守政治紀律，做忠誠履職的表率；帶頭遵守組織紀律、做維護團結的表率；帶頭遵守廉潔紀律，做遵紀守法的表率；帶頭遵守群眾(zhong) 紀律，做踐行宗旨的表率；帶頭遵守工作紀律，做擔當盡責的表率；帶頭遵守生活紀律，做良好形象的表率。尤其要管好“八小時以外”，培養(yang) 健康向上的生活情趣，淨化“朋友圈”，管好“身邊人”，嚴(yan) 格家風家教。
新任職幹部在表態發言時一致表示，任職廉政談話十分及時必要，將切實把廉潔意識內(nei) 化於(yu) 心、外化於(yu) 行，不負組織重托，抓學習(xi) 、強素質、守紀律，為(wei) 集團公司高質量發展貢獻力量。
（責任編輯：楊 虹）