2022年元旦春節期間，甘肅工程谘詢集團結合學習(xi) 貫徹十九屆中央紀委六次全會(hui) 和十三屆省紀委六次全會(hui) 精神，認真安排部署，加強宣傳(chuan) 教育，開展明察暗訪，緊盯“四風”問題加強監督，糾樹並舉(ju) ，持續釋放深入推進全麵從(cong) 嚴(yan) 治黨(dang) 、堅持一嚴(yan) 到底的強烈信號，節日期間集團公司係統整體(ti) 作風良好，新風正氣進一步形成。
紮實安排部署，持續傳(chuan) 導壓力責任。集團公司認真貫徹落實省委辦公廳、省政府辦公廳印發的《關(guan) 於(yu) 做好元旦春節期間有關(guan) 工作的通知》精神，印發《關(guan) 於(yu) 做好2022年春節期間疫情防控和安全生產(chan) 工作的通知》，對相關(guan) 工作進行了安排部署。集團公司黨(dang) 委書(shu) 記、董事長宋忠慶分別對所屬8戶子公司黨(dang) 政主要負責人開展了監督談話，對集團公司機關(guan) 部門主要負責人開展了集體(ti) 廉政談話，進一步傳(chuan) 導責任壓力，提醒廉潔從(cong) 業(ye) 。集團公司紀委通過集團公司官網、微信公眾(zhong) 號、書(shu) 麵等形式向集團公司係統發出廉潔過節提醒，提醒廣大幹部職工廉潔過節。各子公司紀委也通過不同形式向廣大幹部職工發出了廉潔過節提醒，建築設計院紀委向中層幹部家屬發出廉潔提醒信。規劃設計院紀委、建設監理公司紀委對公司中層幹部開展了節前提醒談話。招標谘詢集團、交通監理公司、乾元谘詢公司召開專(zhuan) 題會(hui) 議對做好廉潔自律工作提出具體(ti) 要求。
開展警示教育，持續釋放嚴(yan) 的強烈信號。集團公司紀委印發《案例警示》，以《中國紀檢監察報》刊登的《以“加班費”名義(yi) 私分小金庫該當何罪——從(cong) 浙江省建築科學設計研究院有限公司原國有董事、副總經理金健案說起》為(wei) 例開展警示教育，要求並督促各子公司認真學習(xi) 。建築設計院、規劃設計院、招標谘詢集團分別召開警示教育大會(hui) ，組織中層以上幹部觀看警示教育片《零容忍》，學習(xi) 集團公司紀委印發的《案例警示》，集中學習(xi) 中央紀委國家監委通報的關(guan) 於(yu) 違反中央八項規定精神的典型案例和發布的執紀執法指導性案例。
加強督促檢查，持續保持高壓態勢。春節前夕，集團公司紀委成立了3個(ge) 督查組，采取不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現場的方式，先後深入相關(guan) 子公司所屬的公司、職能部門、生產(chan) 單位和項目機構等11個(ge) 基層機構，圍繞春節期間值班值守和安全工作安排部署、貫徹落實中央八項規定精神、疫情防控，職工福利發放及慰問等工作情況開展了暗訪。水電設計院紀委、伟德app官网登入入口院紀委、招標谘詢集團紀委、建設監理公司紀委分別開展了節前安全生產(chan) 檢查或明察暗訪。
暢通信訪舉(ju) 報，持續營造群眾(zhong) 監督氛圍。節日期間，集團公司及子公司紀委均公布了信訪舉(ju) 報方式，主動接受職工群眾(zhong) 舉(ju) 報，既緊盯易發多發的老問題，又關(guan) 注隱性變異的新表現，發動職工群眾(zhong) 進行監督，及時處置信訪舉(ju) 報線索。（供稿：徐俊宏 責任編輯：田樹芬）