4月14日上午，集團股份公司黨(dang) 委副書(shu) 記、總經理馬明，黨(dang) 委委員、副總經理苟海龍，黨(dang) 委委員、副總經理梁建平，財務總監趙登峰，董事會(hui) 秘書(shu) 柳雷及韦德体育网部、市場運營部、科技質量部負責人來公司調研。公司部分班子成員及相關(guan) 部門負責人參加調研。

調研時，馬明總經理一行聽取了公司一季度生產(chan) 經營工作狀況、新業(ye) 務開展情況及拓展思路方向、總承包和全過程谘詢業(ye) 務、省外市場開拓、信息化（數字化）建設、人才隊伍建設等方麵的匯報，與(yu) 公司參會(hui) 人員就如何提高發展質量和規模、精準做好業(ye) 務布局和培育拓展、科學設定發展奮鬥目標和中長期發展規劃、持續推進內(nei) 部改革鞏固發展基礎、提升財務管理水平等進行了深入的座談交流。

馬明強調，伟德app官网登入入口院要圍繞提高發展質量和規模體(ti) 量，從(cong) 內(nei) 部改革、資源配置和整合、政策機遇、外部市場開拓等方麵進行深入思考研究，根據政策走勢、市場形勢，結合集團股份公司的發展戰略規劃和自身的人員技術力量、資源模式和規模體(ti) 量等特性實際，集思廣益製定好中長期發展規劃，精準、科學的研究思考和設定發展奮鬥目標，規劃好產(chan) 業(ye) 布局。領導班子要統一思想、勇於(yu) 破題，以改革的精神、擔當和智慧，穩步推進內(nei) 部改革，探索和踐行集約化、規模化和高質量發展的道路，從(cong) 發展方式、管理模式、業(ye) 務模式等方麵更新觀念、與(yu) 時俱進、積極轉變，推進內(nei) 部資源整合、提升發展水平。要加強團隊建設，強化幹部職工的國企思維、擔當精神和貢獻意識，大力營造幹事創業(ye) 的良好環境和氛圍，提高向心力、凝聚力和核心競爭(zheng) 力。要加強企業(ye) 文化建設和思想教育，引導幹部職工改變傳(chuan) 統觀念和慣性思維，提升站位、提高格局，理清改革發展思路、樹立發展信心，推動伟德app官网登入入口院發展再上新台階。要在提高內(nei) 部管理規範化水平上做足功課、下足功夫，著力加強企業(ye) 基礎管理規範化建設。

最後，馬明總經理勉勵公司領導班子要堅定信心、凝聚合力，團結帶領廣大幹部職工找準發展路徑、抓準抓實改革措施，用心用力把伟德app官网登入入口院做強做優(you) ，促進高質量發展。

調研中，馬明總經理還就具體(ti) 業(ye) 務板塊的發展與(yu) 參會(hui) 人員分享交流了思路建議，苟海龍、梁建平、趙登峰、柳雷等集團股份公司領導和部門負責人結合分管工作，就新業(ye) 務培育、市場開拓、生產(chan) 經營、財務管理、基礎管理等提出了具體(ti) 要求和指導意見。